スウェーデンでは１日６時間労働がトレンド！効率アップで給料はそのまま

サラリーマンは即移住だ！スウェーデンの１日６時間労働制が羨ましすぎる

スウェーデンが、国民の幸せと生産性向上のために、１日６時間労働制を導入し始めています。

首都ストックホルムのアプリ開発を行う企業、フィルムンドゥスは昨年、６時間労働制を導入しました。海外メディア「FAST COMPANY」とのインタビューで、CEOのリヌス・フェルトさんは６時間労働制について語っています。

「８時間労働制は効率的でない。集中力を保つのが難しいんだ。だから結局、仕事以外のことに手を出したり、たくさんの休憩をとったりする。そして１日８時間も働くと、プライベートを楽しむのも難しい」

そのため６時間労働制への移行に伴い、業務中のソーシャルメディア使用は禁止し、ミーティングは最短で終わらせているとのこと。

その結果は、まさにいいことづくし！　生産性や従業員のモチベーションが向上し、悪影響は全くなかったのです。

「従業員は帰る時も笑顔だし、翌朝戻ってくる時も笑顔なんだ。疲労もなければ大変に思うこともない。チームの協調性も高くなって、言い争いやケンカがなくなって従業員はみんな幸せなんだ」

また「The Guardian」によれば、スウェーデン第二の都市、ヨーテボリにあるトヨタ自動車のサービスセンターでも６時間労働制の効果があったと伝えます。13年前に６時間労働制を導入した同社によると、８時間労働制だった頃は顧客の待ち時間は長く、従業員はストレスを抱えていました。

そこで、技術者の勤務時間を午前６時〜午後12時、午後12時〜午後６時に変更しました。もちろん、給料を下げることなく。同社のマネージング・ディレクターのマーティン・バンクさんは、６時間労働制への移行により、従業員の満足度は上がり、離職率も低下、雇用も容易になったと言います。

また、同社で働くサンドラ・アンダーソンさんは「12時に仕事を終えられるようになって、午後は子供と時間を一緒に過ごせるようになった」と語ります。ちなみに６時間労働制の導入後、利益も25%増加したそう。驚きですね。

長時間の労働、そして生産性の低さが問題視されることのある日本ですが、スウェーデンに学んで１日６時間労働制を導入するのもアリかもしれません。あるいは、イケメンの多いこの国に移住するのもいいかもしれませんね。