1.
本っ当に、頼むから、「風邪引いても努力と根性で通勤通学しろ」みたいなこと言う偉い人は考えを改めてほしい。私は自宅で働いてて、昨日唯一接触した人が家具の設置に来た人だったんだけど、その人が「風邪こじらせてるけど休めないんすよ……ゴホゴホ」ってなってて、そして今日私も喉が痛い😇
— まきむぅ(牧村朝子) (@makimuuuuuu) December 7, 2017
配送会社に「風邪ひいてる従業員さんはちゃんと休ませてあげてください」って連絡入れようか悩んだけど、そんなことしたら風邪ひいてた従業員さんが怒られて終了なだけだろうなって気もするから、いろんな人に届くことを願いつつそっとツイートする他ないのであった
— まきむぅ(牧村朝子) (@makimuuuuuu) 2017年12月7日
2.
「この大切な時期に体調管理のできない社員はいらん。インフルエンザなんかになったらクビにするぞ」
……って先週仰っていた上司が今日お休みされていた。
先ほどインフルエンザだと連絡があったそうで心配です。ところで、送別会の会場を探してるんですけど、どこかいいとこありますかね？
— Mr.508 (@Mister_508) January 10, 2017
3.
小中学校の「皆勤賞」ってまだあるのかな？
「体調悪い時にしっかり休むのが自己管理」という正しい理解妨げ、社畜作りの一端を担ってると思う。
風邪を引かない人はいないので、「皆勤賞」は偉いどころかむしろ「周囲に病原菌をばらまく迷惑な奴」を意味する不名誉な称号なのだ。— 木村わいP (@kimura_yp) January 18, 2017
4.
「風邪でも休めない人のために」ってキャッチコピーの風邪薬のCMとか、「頭痛なんかで止まれない」というコピーとともにスーツ姿のOLが笑顔で出社するという頭痛薬のCMとか、ああいうの見ると僕たちの未来に光なんか無いと感じる。
— イヌヌワン (@Khloe_m) April 10, 2011
5.
風邪薬のCM、
社員「風邪引いた…でも出社しなきゃ」
同僚「感染るから来ないで」
上司「周囲の迷惑も考えろ」
社長「出社したら殺す」ナレーション「そんな時はこれを飲んで寝て治せ！」
【数日後】
社員「治った！」
同僚＆上司＆社長「おかえり！！」な内容の方が良いのでは…
— Jugem-T 𓆡作業中 (@Jugem_T) December 14, 2016
6.
サービス業のマスク禁止についてお話します。
「接客中にマスクなんて失礼だ！」というクレームがあるんです。で、上層部が考えなしにマスク禁止にしやがる。
なので「マスクしないなんて失礼にもほどがある！」と本社にクレーム入れてください。
客から本社にバンバンクレームを入れて！！お願い！！— いろは (@kibikodama) December 11, 2017
風邪以外にも花粉症で何もせずとも垂れてくる鼻水を見せないためとか、抜歯して腫れた頬を隠すためとか、悪阻で匂いを遮断しないと吐いてしまうためとか、マスクを着用する理由は様々あるんです。様々ある理由を無視して、禁止して満足するなんておかしいんです。こんなんで体調管理なんて不可能です。
— いろは (@kibikodama) 2017年12月12日
なんで「マスク禁止」と「マスク必須」の２択の話になっちゃうの…なんで0か100かなの。
そうじゃないでしょうよ。
「個人で自分の体調を考えてマスクをするしないの判断をし、着用するもしないも、どちらでもそれを尊重しましょう。」でしょうよ。
どっちかに揃える必要なんてないでしょうよ。— いろは (@kibikodama) December 13, 2017
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マスクは気にしないなぁ。むしろしてていいと思う。以前レジの方が咳き込んだとき、マスクなしで手で口を押さえた後、消毒を一切せず袋詰めされた事があるのですが、本当に不快でした。咳が出るならマスクは絶対して欲しい。
3のやつ
自分は高校、専門学校とずっと皆勤だったが風邪なんて一度引いてないよ
皆勤賞は休まないから偉いじゃなくて体調管理ができているという意味で取るべきじゃないかな
しっかり体調管理してても風邪引くときは引くよ。
サボりが横行しそう
私も小中高と皆勤賞でした💨
身体が丈夫で滅多に風邪など引きませんでしたが、体調が悪くなるor 怪しいな~ってなるのが必ず週末や学校が休みの時😝💧
だから皆勤賞😆ｱﾊｰ💨
皆勤賞は出席停止でも貰えるから体調不良でもちゃんと休めるはず。(感染症なら)