1.
前の上司に有休取得日に理由を書くなと言われた。
「大人は真っ当な理由以外で休みたくなる。もし理由を書くことになれば、俺はどうなる？有休理由[平和島で三万スッタから不貞寝]って書いて人事に提出させる気か？解ったら無記入で提出しろ」— 床さん (@kanatoko) May 9, 2017
2.
以下の理由で21日有給の申請を提出。
無事承認されました。 pic.twitter.com/CmvUgG0fW2— ぴっぴ＠臥竜鳳雛 (@pippi_bot) December 14, 2016
3.
「明日、有給とっていいですか！とります！」「なにがあるんだ？」「ネコが来るんです！ もらう約束してた子猫が来るんです！」「ああ、じゃ、しょうがないな」とあるコーヒーショップでカウンター奥から聞こえて来た。ここ贔屓しようかな。
— 山中あきら (@chiku012) November 26, 2016
4.
もしもし、はい……はい……毎年の事で申し訳ありませんが……はい、キラキラ☆プリキュアアラモードが終わってしまいましたので…宗教上の理由で…はい、五日ほど有給を……はい、プリキュア教徒です
— ogi (@ogicure) January 28, 2018
5.
【朗報】ぼく、「子どもと雪だるま作るんで休みます」と堂々たる態度で有休の電話をかけ、上司に「こんなチャンスめったにないから存分に楽しめよ」と堂々たる態度で承認される
— 木村 彩人 (@ayato_writer) January 23, 2018
おまけ.
ピラミッド建設が奴隷労働ではなく公共事業だった事がもう分かってるけど、なんで分かったかと言うと二日酔いとか結婚式出席とかで欠勤してる労働者の記録が残ってて「そんな奴隷おるか！」って事らしい
— 兄貴軍曹 (@aniki_sergeant) July 13, 2014
スポンサーリンク
スポンサーリンク
今有るのはゆうきゅうはゆうきゅうでも限りなく少ない「有休」
「有給」が良いな…(´；ω；`)堂々と休みたいな…(´；ω；`)
自分の場合、有給取るときは理由を書いたり書類提出とか無く、所長に口頭で言って終わりなんだけど、他の会社は皆理由を書いたりするのかな？