こんな職場なら、もっと頑張れそうだよなぁ… 7選

1.

｢アットホームでみんな仲の良い職場です！｣とかいう求人より、｢みんな他人に全く興味がなく、プライベートの話は一切しません！忘年会やその他の飲み会等も1度もしたことはありません！無駄話はなくもくもくと定時まで仕事をし、1分も残業せずにすぐに帰る職場です！｣のほうが行きたくなる。

— ふたば (@marumarufutaba) November 5, 2019

2.

Googleがパフォーマンスの高いチームは何が違うのかを分析した結果、1番の違いはチーム内の「心理的安全」だったそうだ。つまり何を言っても許されるし安心して働ける環境がパフォーマンスを上げる。「叱りつける」「圧迫する」コミュニケーションが得意な大企業がジリ貧な理由もよくわかる。

— さけびん (@WSakebi) July 26, 2018

3.

朝テレビで、フランスの会社で「社員にリフレッシュを提供する社員」がいるという特集していて、そこの社長が「社員が幸せじゃないといいサービスは提供できない」と発言してた。
日本の「社員がボロボロになっても良いサービスを提供すべき」という文化は、やっぱり無理あると改めて感じた。

— Nikov (@NyoVh7fiap) May 23, 2017

4.

弊社、来月末に創業初の社員旅行をすることになったのですが、
「各自自由に行き先を決めてＯＫ」
「１人旅でもＯＫ」
「特に感想を言わなくてもＯＫ」
「おみやげも買わずにＯＫ」
「ちょっとお金出すけど使い道は自由でＯＫ」
と、もはや社員旅行なのか何なのかよくわからないことに

— 葉山みど🍃/木緒なち：C97・3日目南ナ43a (@kionachi) September 15, 2017

5.

飲み会の挨拶で必ず「料理を取り分けたり食器を片付けてもギャラは発生しないよ！自分のことは自分でね！唐揚げにレモンは一声かけてから！無礼講でも無礼はダメだし、ハラスメントはもっとダメ！節度を守って全力で楽しみましょう！ではカンパーイ！！」と部長が言ってくれるの、何気にありがたいわ。

— 茉莉花べにこ (@beniko71) November 2, 2019

6.

上司「この後、飲みに行くか」
私「いやちょっと、今日は……」
上司「おいおい。飲みに行って意見交換するのも仕事の一つだぞ」
私「……じゃあその分の給料も出るんですか？」
上司「出る！給料も飲み代も。寿司食うか（キリッ）」
私「行きます！」

マジで出た。

— 藍沢すな (@satoaizawa) December 16, 2015

7.

新卒の頃、先輩から「一回しか言わんぞ。大事なことやから絶対に間違うな」って凄まれて必死にメモしてた。
自分に後輩ができると「大事なことはミスしたらあかん。わからんかったら何度も確認してな」に変えた。
職場の雰囲気は格段に良くなったよ。
「俺たちの時代は…」を免罪符にしないでほしい。

— 真乃宮@いつか君の盾となろう (@manomiya37) April 14, 2019