トトロのお父さん最強説。 Twitterで見かけた「理想の働き方」に超納得でした 7選

働き方改革が求められる昨今において、自分が理想とする働き方を求めるのも悪くありませんよね。ツイ民が語る憧れの働き方が、現実になることを切に願います！

1.

これはマジ。「となりのトトロ」のお父さんの働き方がすごすぎる。昭和初期。お母さんの病気療養のため、田舎にお引越し。でも東京の大学で考古学の非常勤講師として働く。ふだんは娘2人の育児と家事をしながら、翻訳の在宅ワーク。これが令和でも憧れる、家族を中心とした最高の働き方。

— はる@自由な働き方を叶える (@haru_2111) August 21, 2022

2.

週3正社員、週3起業家みたいな働き方が理想だなってずっと思ってる。

— ありつん | SHElikesコミュニティマネージャー (@ari16111chan) May 26, 2020

3.

働き方改革先進国のオランダでは、子どもが10歳までは夫婦ともに仕事をフルタイムからパートタイムに切り替え、夫婦で1.5人分の給料でやりくりする人が多いらしい。育児は夫婦でし、子どもが大きくなったらフルタイムに戻りバリバリ働く。この働き方が理想なんだけど、なんで日本ではできないんだろう

— エイ (@zikatu1) May 7, 2022

4.

10年間フリーランスとして生きてきて思うのは、会社員とかフリーとか働き方の定義はともかく、「何かを思いついた時の高揚感」とか「急にやってきた面白そうな誘い」にいつでも飛び乗れる状態ってのが理想だなと。精神的にはもちろん、時間や経済、家庭の状況も含めて。それこそが僕の求める自由です。

— 阿部光平｜IN&OUT (@Fu_HEY) July 11, 2018

5.

カルビーが単身赴任をやめる方向。リモートワーク勤務を原則として通勤手当を廃止し、通勤した日は実費支給。在宅での労働環境を整えるためのリモートワーク手当を一時金として支給。一部のインターネット企業が率先して導入した新しい働き方を、歴史の長い大手食品メーカーも採用する時代なんですね。

— たいろー『Work in Tech!』著者 (@tairo) June 25, 2020

6.

Googleがパフォーマンスの高いチームは何が違うのかを分析した結果、1番の違いはチーム内の「心理的安全」だったそうだ。つまり何を言っても許されるし安心して働ける環境がパフォーマンスを上げる。「叱りつける」「圧迫する」コミュニケーションが得意な大企業がジリ貧な理由もよくわかる。

— さけびん (@WSakebi) July 26, 2018

7.

あるスーパー。

「私は会話が苦手です。大変申し訳ございませんが、御用の際は他のスタッフにお声かけ下さい」の様な腕章をつけたスタッフ。棚に商品を黙々と陳列していた。

その人は会話は苦手でも決められた仕事をこなすのは得意かもしれない。この様な採用方法はとても良いと思う。

— かず／ ホテル・旅館・飲食店･地域の経営再建•改善コンサルティングファーム 代表 (@DelightingAll) August 13, 2021