社会人が求める「パーフェクトな管理職」ってこれなのでは？ 6選

的確な指示、具体案の提示、親身な指導etc…。上司としての仕事は多岐にわたりますが、なによりも部下の成長を願い、一人前の社会人に育てるのが上司の一番の役割なのではないでしょうか。こんな人のもとで働きたい、理想の上司をご紹介します！

1.

老年の上司が教えてくれた事、口癖があるんだけど
「30秒の確認と3時間の手直し、どっちがいい？」

この言葉は凄く感銘を受けているので広めたい。

— ゆな (@yunatason) March 13, 2017

2.

僕「実は小説家目指してて」
上司「いいね」
僕「だからプライベートの時間確保してそっちのために使いたいです」
上司「じゃあ必ず定時に帰りなさい。ただし仕事を蔑ろにするんじゃなくて、定時に帰るためにどう生産性を上げるかを考えて」#IT業界イイ現場オブザイヤー2017

— 綾部卓悦 (@Takuetsu_Ayabe) December 4, 2017

3.

頑張ってるのに結果が出ない→自分の努力が足りないからだ→もっと頑張ろう！…なんて思いがちですが、君の努力はもう十分過ぎるほど。ここは一度落ち着いて「他の方法ないかな？」とやり方を見直してみよう。その方が、結果的に上手く行きますよ。

という昔の上司の言葉に、たびたび救われている。

— ぺんたぶ (@pentabutabu) February 5, 2015

4.

事務仕事の派遣先だったお菓子工場で妊娠を告げた時、誰もが喜んでくれて「子どもがいないと、お菓子を買う未来のお客様もいなくなる。未来の顧客を産み育てる貴方を祝福できずに何が企業か」といった部長の言葉にビックリしたもんね。
その後、いろんな気遣いしてもらって産休まで働いたいい思い出。

— はる(インスタ展開中) (@Wicyek28Ekip) May 16, 2018

5.

上司｢このツール開発やってみない？｣
私｢この言語全く経験ありませんが･･･頑張ります！｣
～終業後～
私｢すみません。中々進みませんでした。｣

上司｢いいんです。前向きで頑張る気持ちが嬉しいから。何があっても私がいます｣

猛勉強して即完成させた#IT業界イイ現場オブザイヤー2017

— ねぎ (@AskNegi121) December 4, 2017

6.

職場のおっさん
「分からないことがあったら自分から聞け」
「わざわざそんなこと聞きに来るな」
「自分で考えて行動しろ」

釣り場のおっさん
「おうここはもっと深いとこ攻めた方がええで」
「仕掛け見たいんか？ええで！どんどんパクってな！」
「我流で釣るのは難しいで。オッチャンが教えたる！」

— おきたあきと (@okitakito172) November 3, 2018