どんなお国柄でも、「これなんでそう決まってるの？」と気になる慣習はあるものかもしれません。今回は鋭い視点で因習に警鐘を鳴らす人々の考え方をご紹介。
1.
特に「お酒が飲めない」と言うとそれだけで「面白くない」「それで人生楽しいの？」なんて事を言って来る人に遭遇した事がある。彼らが言うには「酔っ払って腹を割って本音で話せない奴はつまらない奴」らしい。だけどアルコールの力を借りないと話せないような本音にどれほどの価値があるんだろう？
— heroin (@_h_e_r_o_i_n_) October 14, 2017
2.
前にも書いたけどさ、ドラえもんとかサザエさんとかちびまる子ちゃんのような国民的アニメの中で「ブスが恋してるだけで笑い者」が当たり前に描かれてるのなんか嫌なんだよ。ジャイ子も花沢さんもみぎわさんも、みんな頑張り屋さんで恋に一生懸命な良い子たちじゃないか。
— は * る (@PlasterStar999) September 29, 2017
3.
『いじめは昔からあった』『私もいじめられたけど負けなかった』などと言うオトナは要注意だと思っている。だって、それ、関係ないから。皆スマホ持ってLINEとかでつながれる今のほうがつらいかもしれないじゃない？最近の子がガマンきかなくなったんじゃなくて、ストレスの絶対量が増えただけかもよ？
— 小熊広宣／新聞記者 (@kogumahironobu) October 29, 2018
4.
何でAT免許はダサい、みたいな風潮が今だにあるんだろうなあと思ったけど、あれだ、難しい方がカッコいい、苦労する方がエラい、みたいなやつだ。これExcelでマクロ組んで仕事する奴は手抜きで卑怯、みたいなのと同じだ。
— 柳瀬那智●11/23ビッグサイト西館「東京コミティア134」Ｓ-03a (@nachi_yanase) November 30, 2017
5.
絵に意味を求める人が多すぎる！この作品にはどんな意味が込められてるの？どんな気持ちで描いたの？見る人にどういう気持ちになって欲しいの？って！しまいには画家は描いた絵をプレゼンする能力が必要とまで言われる始末！描きたい描きたいという気持ちだけで描いた絵の！強さを！知って欲しい！
— 晴夏 (@_harenatsu) October 28, 2018
6.
あのね、人手不足解消には高給で人材を募集する必要があるんだけど、その前に「既存従業員の給与ガツンと上げて残業減らす」ようにしてみ。多くの場合作業効率上がるから。どっちみち既存従業員の給与上げずに新人高給で募集なんて破綻するだけだから、まずは騙されたと思ってやってみるのといいよ。
— 青木文鷹 (@FumiHawk) November 2, 2018
7.
なんか布団作りの職人さんが、息子さんに、絶対に目で盗めって言わずに、最初から丁寧に教えてたら、布団作りの大会かなんかで、10年とかの経験者をぶち抜いて、3年くらいで優勝したって話聞いてから、技術ってものはしっかり伝えた方がいいのだなと思いましたね。
— かんね (@youskekke) November 13, 2018
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