「もしも就活生と企業の立場が逆だったら」というお話をクリエイターの橋本ナオキさんが毎日でぶどりというTwitterアカウントに投稿。9万いいねを超える反響を得ています。
それがコチラ。
もしも就活生と企業の立場が逆だったら pic.twitter.com/5b07ZrH9PK
— 毎日でぶどり (@debu_dori) 2019年9月22日
不思議としっくりくるヽ(;▽;)ノ
今ではなかなかあり得ない状況ですが、本来ならこのくらい企業を吟味するというスタンスでいいはずですよね。いざ入社してみたら肩透かしを食らうことも少なくありません。お互いで質問し合い、要求が一致したら入社という対等な面接が行われる日が早く来てほしいものです。
この漫画にはこのような反応が。
「労働基準法と最低賃金法を勉強してください(守れてない)」って、逆の立場なら「前科有り(現在進行形で違反中)」と考えたら、そりゃお祈りメールになりますよね……
— 揺らぐ藻@喪中 (@yuragumo) 2019年9月22日
本当にあったら日本企業の半分はお祈りを食らうだろうなぁw
— お子様ランチ (@Viglyacfb9iQ6wg) 2019年9月22日
こんな時代になったらいいなぁ..
今の面接だと入社後のギャップがありすぎる企業が多すぎます— たまぴよ (@k5296k_com) 2019年9月22日
企業側がもっと選ばれる立場になれば、良い会社になる努力をせざるを得なくなるはずですね。
毎日でぶどりシリーズの漫画がもっと読みたい人は、単行本「会社員でぶどり」また新刊「会社員でぶどり 2」をチェックしてみてください♪
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こんなこと考えるだけでむなしいわ
就活生側で見れば良いのかも知れないけど、早ければ数年で逆の立場になっちゃうんだよ