1.
教員へ転職した私が職員室でされる質問1位はやっぱり「一般企業と比べて違うなぁって思うとこは？？！」なんだけども。
この前「休憩時間に研修があるのはびっくりしました」と答えたら「それは普通でしょ！他には？」と言われたのでみなさんに伝えたいことがあります。
『それは普通じゃない』— ないとう (@naitou_jp) February 11, 2020
2.
100％日系企業に転職して思ったこと。
-オッサン率が異常に高い
-声が小さすぎて何言ってるかわからない人多数
-説明が意味不明な人も多数
-説明が💩なので質問するとキレるオッサン
-やっぱりオッサン多すぎ
-書類多すぎ
-プレゼンの文字多すぎ
-1行で済むメールがなぜか20行
-就業時間に帰らない— Susan✺ParallelMinds🧠 (@M61976097) January 19, 2019
いっぽう、日系企業のここがgood!
-結果を出さなくてもOK
-手厚い福利厚生
-crab mentality＝他人の蹴落とし がない
‐金払ってでも他人を陥れようとする邪悪なのがいない
‐できないことをできると豪語する嘘つきが少ない
‐手伝って！っていうと手伝ってくれる
‐納期通りにモノがくる— Susan✺ParallelMinds🧠 (@M61976097) January 19, 2019
3.
オッス、おら新卒で救命救急に飛ばされて一年足らずで心折られた元看護師！ もう白衣はごめんだと溶接工に転職してカルチャーショックすごくて大変だ！
休憩ってほんとに休んでいいんだな！ 舌打ちも嫌みも飛んでこない！ 機械は理不尽じゃないし！給料3分の2になったけどもう看護師戻りたくない！— 風呂巫女（声月新刊booth委託したよ） (@fromiko0608) April 3, 2019
4.
そういえば、去年の今頃めちゃくちゃに転職活動した私の体感なのだが「中途採用」で「未経験OK」や「長期キャリア育成のため〇〇歳まで」があったらその会社はやめといた方がいい。
前者は「経験者が寄り付かない」で後者は「経験者で長く働く奴がいない（若手に逃げられる）」会社だよ。— さわのじ＠かたっぽ宣教師 (@sawanoji_tr) September 23, 2019
5.
明らかに待遇の良い会社を辞めて、スタートアップを含め小さな会社に転職する若者は男女問わずいて割と不思議だったんだけど、どうもおじさん（やおばさん）と働くのがマジで嫌っぽいんだよな。おじさん（やおばさん）と働くことが、給与で20%ぐらいとトレードオフになってるレベル。
— rionaoki (@rionaoki) December 11, 2019
6.
あのね、私みんなに伝えておきたいことがあるの。
刺青入れるとプールはもちろんだけど保険にも入れなくなっちゃうから、将来をちゃんと考えてる人は軽い気持ちで入れないでね。シールとかにしておいてね。保険やさんに転職したこっちゃんとの約束ね。— 邪神こっちゃん@春コミで売り子さん (@yuusya_kk) March 27, 2019
7.
ドラクエIIIの転職システムは大人になってみると示唆に富む。転職後はレベル1に下がるけど、覚えた呪文は忘れないし、前職で充分レベル上げてれば転職後も基本ステータスは高め維持。レベル20ぐらいで我慢できずに転職繰り返しちゃうと小技は増えるが大事な終盤で役に立たない
— こたろう (@cotaro_z) March 25, 2019
8.
<5回の転職経験でわかったこと>
・一度嫌いになった上司は大体ずっと嫌い
・ブラック企業は社員もブラック気質
・体感78%くらいの会社がブラック寄り
・つまり転職は22%を当てに行くガチャ
・転職は「損切りの速さ」が全て
・合わない会社での我慢は人生の浪費
・石の上にも三年で痛覚が麻痺していく— とっとこランサー@伝える人 (@Tottokolancer) July 18, 2019
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タトゥー駄目なの？何で？ピアスは良くて？