1.
緊急事態宣言で在宅勤務になれると思ったら「リモートデスクトップしてる人が間違えてシャットダウンしちゃった時に電源ボタン押して起動する為」って理由で出社組になった人、僕以外にいますか?
— はせやん∫社畜 (@Haseyan_sys) April 16, 2020
2.
話題のテレワーク始まったのにハンコ押すため、書類提出のために出社したという広告、新宿駅のコンコース両側に貼り出されててめっちゃ好き。 pic.twitter.com/6ZHctdFZdC
— しゅどい人`¶cリ˘ヮ˚)|ゞ (@0622shud) April 14, 2020
3.
会社がインフルエンザのワクチン接種の補助金出さねぇけどもしワクチン打たずにインフルになったら有給は使わせないとか意味わからん事を言い出したので「電話では言ってる意味がわからないので直接お話お伺いしに来ました」とインフルのスタッフがテロ起こしに出勤してきました
— あの佐々岡 (@anosasaoka) January 22, 2019
4.
2019年という年に出勤理由が「関ヶ原の戦い」という会社員、他にいるんだろうか#終日1人の暗い部署で #ふと我に返る担当者
— MKタクシー (@MKofficial_PR) September 15, 2019
本日、約6時間のうちに関ヶ原関係のツイートを10件くらいしていまして。その10件の合計閲覧数が200万人を越えているので、今年も無事に上司が偉い人たちとの会議で関ヶ原の戦いの報告をすることになります。この流れの報告は難しいだろうな、と毎年思いますがしてもらいます。#関ヶ原2019
— MKタクシー (@MKofficial_PR) September 15, 2019
5.
夫の勤務先、台風で電車運休のため一番偉い人が「明日は無理せず可能な人から出社で良い」と決めたらしい。
でもその後三番目に偉い人から連絡が来て、“有志”が車出して朝6時に社員同士乗り合わせて出社することになったらしい。これだよー、こういう奴が色んな改革を台無しにするんだよー💦
— むとむと (@m_t0mt0m) September 8, 2019
6.
そっか、そうだよな。「時給や日給で働く人が増える」ということは、パンデミックでも「休めば収入に即影響が出るから、無理して出勤する人が自然と増える」=「感染拡大しやすい」ってことだよな。これ、割と真剣に考えなきゃいけない社会の脆弱性なのでは。
— おかざき登@LINE文庫「居酒屋がーる2」1月発売! (@RaccoonBlack) February 17, 2020
7.
「平成生まれの社員は昭和の日に休む権利がない」という理不尽な論理で明日出勤する友人の話を聞いて、涙が止まらなくなった
— 燐酸 (@arcueid_brunest) April 28, 2015
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コロナになった場合、給与の六割は出ます。生活は大丈夫です的な事を吐いたウチの支店長。誰基準の話?六割で生活出来るって普段どの位貰えば良いの?最低しか貰ってないよ?社員でも。有給使えば満額出ます。まだ有給無いんだけど?本当に底辺の者基準で話しして。っつーか、あたしの給与六割で支店長生活してみて。税金や何やかんや払ったら絶対無理だから。