【クイズ】「エンジニアは実力主義」の考えをひっくり返した優しい戦略とは？

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未経験のエンジニアに優しい戦略とは

未経験からのエンジニア育成に「未経験一人につき経験者３人つける」という戦略を取っている会社の話を聞いた。ここ１年半ほど離職者ゼロらしい。

— yukito ohira＠システム開発おじさん (@yohira_dev) October 25, 2018

これはめちゃくちゃ効果ありそう！！！

「経験者3人つける」という戦略は、新人にはもちろん、教育係の負担軽減にもなりそうですね。「未経験一人につき経験者３人つける」という戦略の会社が魅力的だと思う人、もっと良い戦略があるという人は、ぜひコメントで答えを書いてくださいね！