1.
会社の辞めるときに「今の環境変える努力した？」って嫌味言われたけど、ハワイに行きたい奴に「家の中ハワイアンにした？」って言うのと一緒だろ。違うか。
— ジモン (@k_jimon3) February 13, 2020
2.
「会社で私用携帯の充電やめろ」
↓
「じゃあ在宅でPCの充電しない」極上のパンチラインだ…。
— 犬束 (@RENGOKU_11) November 16, 2021
3.
会社で秋月電子のホームページが閲覧規制になっているから解除申請を出したら「取引先では無い」との理由で却下された。Googleだって取引先じゃないだろバーカバーカバーカバーカ（語彙力0
— イチロヲ (@ichirowo) November 16, 2021
4.
保育園「仕事が見つかった人から優先してお預かりします」
職場「保育園が確保できた人を採用します」
すごい矛盾 ループなんだよ
— はるこま (@Harukoma9) October 2, 2021
5.
20代の人が職場に入ってきては、一年でふらりとやめて行くのだけど、彼女らに話をきいてると「自己を尊重され大切にされる」が当たり前なので、ここではされないから去るのだな、と、わかる。
彼女らに根性がないのではない。
「個人を尊重し大切にする」という、当たり前のことを上ができてないのだ— みなもっち🍊 (@minamocchi39393) October 16, 2021
6.
辞めた会社の後輩からこの時間に「14時間休憩なしで働いてます」ってLINEがきて「いきなり3日休んでわからせろ」とだけアドバイスしました
— USK (@uuuusk) November 30, 2021
7.
「見て覚えろ」「技術は目で盗め」で育ったベテラン職人は効率的な教え方をあまり知らないし。この状況に慌てた会社の偉い人達が作ったマニュアルや指導法は現場の感覚とえらくズレてたりもする。物を作りながらの人材育成は実は想像以上に難しいのかも知れない。＞RT
— 土と油 (@tutitoabura) December 10, 2021
8.
某社の偉い人が、「うちの社員は、危機感が足りない」と繰り返しているが、「危機感を持った社員から辞めていった結果が、これ」が正解に近いのではないか。
— かけなび (@kakenavi) September 26, 2012
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