1.
新人の頃、「なんでこのルールが必要なのかわからん」に対して、「じゃ、ルール破ってみ。ルールが何を守っているのか自分で確かめろ。怒られたら、一緒に謝ってやる」というマネージャーに鍛えてもらったやつがここに。
— HARADA Kiro (@haradakiro) September 7, 2022
2.
私が昔上司に言われた「気を使う前に頭使いなさい。」っていう言葉がとても好きで、人付き合いが苦手な私にとっては支えみたいになる時がある
気を使って疲れるとメンタルがやられるけど、頭使ってメンタルがやられる事ってあんまりない気がするから、気を使うならまず頭使って仕事しようって思える— たまる (@tama__ranchi) September 15, 2018
3.
研究職で初期配属された時、上長から「たとえ大学で学んだことと会社で取り組むことが違くても大学で得た知識・経験は磨き続けてください。いつか繋がります」と言われた。そんなことある？と当時は思ったけど2〜3年後ホントに繋がって笑った。過去に得たことは捨てずに取っておくと良いことあります。
— くりぷとバイオ@研究×新規事業開発 (@cryptobiotech) December 3, 2021
4.
私が2人目育休明け、時短勤務してた時にまさかの業績評価（いい方）をつけてくれた上司のこと、忘れない。その評価になったと聞いた時えっ？って聞き返してしまった。恥ずかしながら「こんないい評価、育休前でももらったことありません」と正直に言ったら、
— 藤原 (@fj_wr_) October 16, 2021
「藤原さんは時短勤務という限られた時間の中で、周りの3倍働いてる。生産性がとても高いよ。」と褒めてくれた。このままマミートラックを一生走ると思ってたから、一般のレーンに引き戻した上で評価してくれた上司の期待に応えたいとより一層頑張れた。あの時人生変わったかもしれないなぁ。
— 藤原 (@fj_wr_) October 16, 2021
5.
19歳、仕事が上手くいき、本で知識をつけ、自分が1番優秀だと思ってた当時。もっとも大切な教訓を学んだ。「気持ちよく喋れてるのは、相手が自分より優秀な証拠だよ」当時の上司の言葉。あれから10年。言葉の真偽は身を持って理解した。優秀な人は、常に聞き手側になる。実力を測るもっとも正確な指標
— マグ｜1%読書術著者 (@OnebookofMAG) November 8, 2021
6.
デザイナーになって最初にぶち当たる壁は「自分の好きなデザインができない」という壁。当時はすごく悩んだ時期があった。そんな私を見て、当時の上司が「自分の好きなものを表現するのがアートで、相手の好きなものを表現するのがデザイン」だと教えてくれた。その瞬間、壁が崩れ去る音が聞こえた。
— 上司ニシグチ (@joshinishiguchi) February 5, 2019
7.
出世する人は権限を自分のためでなく人のために使うよね。リクルートで出世していった上司は「僕が君のために出来る事はある？」と必ず面談聞いて、伝えたことはすぐに実現してくれた。自分の権限を振りかざすのではなく与えられた権限をメンバーの信頼に変えていくやり方は今でもとても参考にしてる。
— moto (@moto_recruit) September 12, 2018
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