職場改革のヒントが詰まった「新卒社員の素直なきもち」7選

新卒入社の社員が感じる「職場への違和感」は、改革をするうえでとっても参考になるもの。今回紹介するのはそんな「新卒社員の素直なきもち」です！

1.

先輩「なんでメモ取らないの？」
新卒「なんでマニュアル無いの？」

— 麹 (@oryzae1824) September 10, 2022

2.

新卒、そもそも会社の「マニュアル化するほどてはないけどなんとなくあるきまり」が多すぎて、身動き取りづらすぎてどんなに小さいことでも一個一個の行動を起こすのにすごくパワーがいる

— 🌫 (@jibun_ga_gomi) September 27, 2022

3.

せっかく入職された正職員の新卒既卒さんが今月末に一斉退職される事が判明。理由を聞いたら、先輩たちが17時過ぎに「業務」終わって一旦保育所に子供迎えに行って、それから病棟に戻って「記録」してる姿を見て「未来が見えない」「絶望しかない」と。上公認なんだから、そりゃやめるわな

— くれあちん〜るろうに献身しない (@HVv7aN0wbmKweSj) September 23, 2022

4.

新卒さんが課長に「いつどうしたら課長になれます？」とピュアな質問をしてました。課長さんは「我慢と忍耐の繰り返し。理不尽な事も受け入れて、只管、耐え抜く。辛い辛い。それを20年続けたら出世する」と現実的過ぎて、新卒さんの出世意欲が削がれた。

— ジョリビー (@Jolliebe_global) September 7, 2022

5.

新卒の人に「叱られるの嫌だよね」と聞いたら「昔の人は、叱られると「悔しい。見返すために頑張る」というメンタルで、叱られて伸びていたのかもしれないが、我々ゆとり世代は、褒められると「嬉しい。認められるために頑張る」というメンタルなのだと思う」と言われ、分析がしっかりしてると感じた

— 土屋つかさ (@t_tutiya) May 28, 2017

6.

先輩に「出勤時刻の30分前には出勤するものよ」と言われた若手の子が「わかりました！じゃあ退勤30分前に帰りますね！」と言ってて、いいぞもっとやれと思った。

— 筋トレ頑張るせんせい (@asobi_27) January 16, 2021

7.

新人「遅刻しました！」

上司「出勤時間を守れ！ルールを守らない奴は社会人失格だ！」

新人「はい！」

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上司「あれ？定時で帰るの？早くない？」

新人「退勤時間を守れ！ルールを守らない奴は社会人失格だ！」

— じゅんじゅん (@JJ_bone) June 7, 2017