1.
社会人時代、何か突然のトラブルが起きた時に解決してくれる人はヒーロー扱いされて評価されたりするんやけど、日頃から突然のトラブルが起きないように安定させてる人だったり、細々と見えにくい部分を処理してくれてる人って評価されにくいの、なんか理不尽よなぁって思うことが多々あったなぁと。
— 旅丸sho🎒旅する経営者 (@tabimarusho) February 9, 2023
2.
「1を聞いて10を知る」は頭脳明晰だと思いますけど、1を聞いて「もう10まで分かった」って人は勘違いが多くてミスも多いので一緒に仕事したくない。
— あひるさん🇺🇸 (@5ducks5) October 1, 2022
3.
ぶっちゃけ職場に未経験のかわいい女の子が来るより、優しくてつよつよのおじさんが来てくれた方が嬉しい。
ワイが泣きそうな時どしたん？タスク貰おうか？って言ってくれるイケオジに限る— いずみんGPT (@izumin21504115) September 28, 2022
4.
なんで手取り２０万くらいで勉強しろ、自己研鑽しろって言われないとだめなんやろ
休みの日までずっと仕事のこと考えてるのつらくね— ののｽ (@0no_nurse_no0) October 6, 2022
5.
5日間一生懸命働いてやっと休日だったのに夕方目が覚めて、あぁなんの生産性もない一日を過ごしちゃったせっかくの休みだったのに、予定では昼には起きて買い物に行く予定だったのにな、二度寝しなければよかったまた明日から仕事だって薄暗くなっていく室内でぼーっと考えてると泣きたくなるよね
— とどろん (@todoron_sk) July 27, 2019
6.
大人の俺が言っちゃいけないこと言っちゃうけど出勤するってぶっちゃけ最悪
— USK (@uuuusk) August 10, 2022
7.
昔、ホワイト企業だと思って入社したら、限りなく黒に近い白でした。白って200色あんねん。
— えも＠SES社長【正社員募集中】関東、大阪、名古屋、福岡 (@SES48740815) August 5, 2022
8.
前の会社で「この職場嫌だな」って思った部分って
・評価されない
・面白くないというのに加えて
・自分で決められないという部分がかなりあって、ストレスフルでした。職場も仕様も期限も休出も勤務時間も全部、元請けや上司によって決められていたので、ペースメイクができないのは辛かったです
— むぎSE (@MUGI1208) September 26, 2018
9.
長時間労働を「馬車馬のように働く」と表現するけど、実際の馬車馬は
「24時間のうち、9時間以上働かせてはならない」
「12ヶ月ごとに5週間以上の休暇・休養」
「摂氏32度以上、マイナス8度以下では労働停止」
など細かい条例で守られてると知って労基法とはって顔になった— 澤山モッツァレラの日常 (@diceK_sawayama) November 20, 2021
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