今こそ変わるときだニッポン！社会にぶちかます痛烈な一撃 6選

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  1. 名無しさん

    会社に対する法整備や改革が進みつつあるのに政治と関係ない場所で政治が止まる…

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  2. たろきち

    いやー、5と6が正論過ぎるっ！！！！

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  3. ん？

    2

    上層部にポンコツしかいないからだよ

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  4. ん？

    面接は字のごとく
    ツラを合わせて相手の人柄を見る機会。
    本音、思惑を聞きたいのではない、
    初対面の人間と、咄嗟にどんな対応が出来るのか、を見定めているだけ

    社会人としての、最低限の人間性があるのか否か
    最低限のふるいにかける場。

    給与、制度の話をする場ではない。

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    1. 名無しさん

      え、そしたら給与や制度については誰に聞いたら知れるの？
      入る前に、入社したらどんなか知っておきたいと思うんだけど・・・
      面接の場で質問したらイカンのかぁ・・・
      入ってから、コレじゃ希望してたのと違うよ！ってすぐ辞めるのもねぇ
      普通、志望動機の中にお給料の額も含まれない？
      食べるために働くんだからさ。

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  5. 名無しさん

    その主義主張を本番でぶつけてみればいいんじゃない？受け入れる会社もあるでしょうよ。あなたのコミュニケーションスキル次第でどうにかなるかもですよ。

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    1. 名無しさん

      オモシロ人採用枠でとってもらえるかもｗ

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