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【定時で帰る人の特徴とは】「結局NO残業がもっとも有能」だと分かってしまった瞬間 7選

頑張っているとアピールする方法が「少しでも長く会社に残る」になってる状況は、お互いに首を絞め合っているようで辛いですよね。

今回は、結局のところNO残業をはたしている人材が有能であると分かるエピソードをご紹介。

1.

「より苦労したほうが偉い」という風潮はあまりよくありませんよね。自分の能力を見極めていて、無駄な残業をしないほうが有能な感じがします。
これからの時代はスケジュール管理能力も必須になってほしいですね。早く帰ってプライベートを充実させたいです。

 

2.

「残業をしないで」と言われるとどうにか業務効率化をして生産性を上げようとしてしまいますが、とにかく定時で帰らせるのが先なんですね。
目から鱗が落ちました。社員全員残業ゼロの優良企業に勤めてみたいものです。

 


3.

残業ばかりしていると、残業代を含めた収入が自分の安定した収入と捉えがちですよね。そんな人がいるとたしかに業務効率化は難しそうですね。
先に安定した生活を送れるだけの基本給が必要ということですね。勉強になります。

4.

「みんな辛いからあなたも頑張って」というのは本当に悪い言葉だと思います。結果、インフルエンザが蔓延して仕事ができないとなると元も子もありませんよね。
感染してしまった人はたまったもんじゃありません。体調が悪い人は休ませる社会になってほしいです。

 

5.

たしかに、「残業しない、定時退社ゲーム」のようなものが流行るといいですね。
いかに早く仕事を終わらせるかで、業務もはかどりそうです。職場で残業しないスタンスの人がいるとこちらも定時退社しやすくなりますね。

 

6.

少し悪意のあるほっこり話ですが、私もほっこりしてしまいました。
この話は現代のおとぎ話のような話ですね。
残業代を払おうとしない会社は許せませんね。空き巣ももちろん悪いのですが、ちょっとスッキリしました。

7.

その派遣社員さんはかなり有能な派遣社員さんですね。
派遣社員となるときっちり残業代を払わないといけないのに、その課長さんは、目先の人件費削減のために、金の卵を産む鶏を潰してしまったようなものですね。
その派遣社員さんは新しい職場で活躍してほしいです。

コメント7

  1. ゆー

    所詮、日本人は、田舎者なんだよな。残業してます頑張ってますアピール(笑)単に、田舎者アピールだよ(笑)。仕事アピールする奴は、新人より無能な奴が殆どさ。先進国じゃなく、退行国だよホント(笑)

  2. 繭妃

    残業しなくても良い位の賃金下さい。そうすれば残業したいなんて思わないし。何か否定的な意見した人居るけど底辺の考えは所詮金なので。

  3. ググられたカス

    仕事の自動化のやり方を他の人に教えないから職を失った残念な人の話

    1. 孤高の2歳児

      自動化のやり方を教えてたら「最早用済み」で消される運命。どちらにしても同じ結果。次の現場にはより高い賃金を出せる所に決まると良いですね。

  4. 凡人

    優秀な人はいいですね。
    他の人よりできない人は、他の人より努力しないと追い付く、追い越すことはできないのは当たり前だと思うのですが。
    他の人の倍働くとかね。

    1. 凡人

      もちろん残業代なんかもらわないです。

  5. 名無しさん

    現場仕事だと期日までになんとか終わる物量とペース配分、会社に人員手配しろと駄々こねまくって頑張ってても、予期せぬ作業や今日中にやれいう優先事項が会社を通さずに現場でどんどん追加されるので残業はしたくなくてもするしかない。

    作業片付いたら定時前でも帰ってOK、1日分の賃金もでるって否もあるから飴とムチだけどね。

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