1.
新人に「教えてもらったことは再度質問しない。1回で覚えるようにすること。それが社会人のルール。」みたいなことを言う人は、頭が悪いので聞いて1回で理解できるような簡単な仕事しかできない
— シェアハウス住人募集同好会 (@Peacock_rogai) May 14, 2021
2.
新入社員の皆さんへ
会社のパソコンを使ってツイッターやフェイスブックへの投稿はやめましょう。
仕事の備品を私用で使うのがけしからん！とかじゃありません。
同系統IPからの発信を検知して、上司のアカウントへ「知り合いかも」であなたのアカウントが紹介されます。されました。— つぶ (@tubuitter) April 2, 2018
3.
プロジェクト名は有名な寿司屋の名前にしておくことで成功した時の打ち上げの場所が自然と決まる事だけ新卒の時の俺に伝えてあげてほしい
— ばんくし王 (@vaaaaanquish) May 10, 2021
4.
新入社員へ
これから上司との飲み会とか接待ダルいと思うけど・酒が入らないとできないことが多い人(人と仲良くなれない、目上の人に意見を言えない等)
・定期的に酒で記憶をなくす
・自分が飲める度合いをわかってない
・酒飲むと性のリミッターが外れるこういうダメな大人を見極めるチャンスです
— とどろん (@todoron_sk) April 3, 2020
5.
新入社員の皆さんへ。上司にミスを報告して咎め叱ってきたら、いずれこの人の仕事をカバーしなきゃいけなくなるだろうな、と覚悟を決めたほうがいい。ミスの報告を聞いてまず「頑張ってくれているね」と褒めてくれる上司には食らいついていくぐらいについていこうね。きみを凄く伸ばしてくれるから。
— 志茂田景樹 (@kagekineko) July 13, 2012
6.
新卒へ捧ぐ。パクれパクれ、パクリまくれ。が基本。新卒の仕事は真似が9割だと思っているので、影響を受ける先（師匠）を決めて丸コピするのが一番。結果が出ない我流より、プライドを捨てた丸パクリのほうが上手くいく。結果を出すためなら〝形振り構ってられない〟のが新卒。まずは、結果を出す。
— 秀吉 (@Top1Salesisart) April 27, 2021
7.
「締め切り」と「本当の締め切り」と「これマジのやつです」の3段階を使い分けるのが社会人のマナー
— 大澤悠大 Yudai Osawa (@OsawaYudai) October 8, 2020
8.
新入社員のみなさまへ
上司が罵倒しようがネチネチ言おうが気にしなくて大丈夫。
本当にやばいのは上司が真っ青になって上司の上司へ走って向かったときだけです。— トイアンナ/ライター (@10anj10) May 29, 2019
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