1.
父｢ここに一本の矢がある。一本では簡単に折れてしまう。｣
子「三本なら折れないって言うんでしょ？」
父「いや、予算が無いので三本も用意出来ない」
子「えっ…」
父「辛うじて用意できた一本には三本分の成果を出してもらう、これが納期は変わらないけど仕事が増えたプロジェクトだ」
子「」
— ⌨️らて (@7_rate) November 19, 2021
2.
ここ数ヶ月「テレワークで業績がアップしたから元の勤務体制に戻せばさらにアップする」と主張していた会社上層部の皆様が、元の勤務体制に戻した今月から数字が若干ダウンしている現実を前にしても「テレワークで社員の能力が落ちたせい」と受け止めているのマジで強すぎ。
— フミコ・フミオ（『神・文章術』12/16発売予定） (@Delete_All) October 18, 2021
3.
【悲報】従業員アンケートの結果、従業員のストレスが高い事が分かり、社長より「皆さん、ストレスを感じないようにしましょう」というお達しがでる。
— イチロヲ (@ichirowo) June 9, 2021
4.
ブラック企業あるある迷言集
・今退職されたら会社が潰れる
・残業代払っていたら会社が潰れる
・割増賃金払っていたら会社が潰れる
・有給全部使われたら会社が潰れる
・法律守っていたら会社が潰れる
・当社は労働基準法を採用していない— 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 (@yonemura2006) November 19, 2021
5.
前の会社で「満員電車を嫌って一本見送るのは甘え。これに普通に乗れるようになれないと社会人とは呼べない。社会人は満員電車で通勤しなくてはならない」って上司に言われた時は、あーこの人は頭おかしくなったんだなって素直に思った。
— ねすち (@NESS1943) December 4, 2014
6.
Q.これほどパワハラが問題視されてるのに、なぜいまだにパワハラ上司が大勢いるんですか?
A.そもそもまともなマネジメントができる人が少なく、まともなやり方を教わってないからできなくて当たり前なのに、なぜか「自分はまともなマネジメントができる」と思い込んでいて、学ぼうとしないからですね
— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) November 20, 2021
7.
ブラック企業に努めている人が「社内の人間関係は殺伐、ノルマは膨大、トラブルは絶えない。会社で暖かいのはトイレの便座だけ」と言っていました。暖かい便座は人を救うんですね。
— ぱやぱやくん (@paya_paya_kun) November 5, 2021
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