1.
テレワークだとサボるから出社させるという発想いい加減止めませんか。我々プロは出社してもいくらでもサボれるので非効率的ですよ。
— エンプラ (@fcuprealjk) July 13, 2024
2.
フルリモートで1.5年が経過した今振り返ると、通勤時間に賃金が発生しないのイカれてる
— Nishino Wataru (@xiyegen) July 29, 2021
3.
「リモートワークだと社員がサボる」なんて言い出したら、じゃあ外回りの営業は全員仕事サボってんのか？ という話だし、実際、外回りの営業はほぼ全員仕事サボってるし、内勤の事務職もほぼ全員仕事サボってるし、部長クラスでさえ真面目な顔して仕事してる振りして会社のパソコンで株価とか見てる。
— 安斎 響市 @転職デビル (@AnzaiKyo1) November 14, 2023
4.
リモートワーク議論の前に、多くの人にとってそもそも「1日8時間」デスクワークするの無理なんじゃないのという話もある気がする。例えば1日8時間勉強したら「すごい！」となるのに、仕事だとそれを当たり前にこなせるの不自然で、実際は今までも8時間きちんと働けてた人の方が少数派なのではという。
— とくさん｜マイコーピング (@nori76) July 1, 2023
5.
テレワーク普及に伴い通勤手当廃止大賛成なので、会社から防音書斎つきの一軒家支給してほしい。
— めぇ (@1010mmtn) August 29, 2020
6.
【リモートワークのここが良い】
・すぐ近くにお布団がある【リモートワークのここがダメ】
・すぐ近くにお布団がある— 伊藤 祐策(パソコンの大先生) (@ito_yusaku) May 28, 2020
7.
会社がリモートワークをやめるそうなので私も会社をやめようと思います
— ふわてゃん🍋もうだめだ (@ikegpg) June 28, 2023
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その考え方は間違ってる。
結局ね、監視があるか無いかの違いで、むしろ会社は【仕事してるフリ】ができるけど家は【結果】でしか測れない。
その結果を出せてない人間がいるせいで『会社に来い』と言われてる