【クイズ】世界一アタマがいい「インド流の働き方」に驚きすぎて言葉失いました… 公開日:2022/06/24 コメントする6 コメント師匠 営業の給与交渉の基本ですね 日本だと中小零細かベンチャーくらいでしか見ない光景か 返信 2022/06/25 20:57 0 道端に軍手置き太郎 現在の日本が衰退の一途を辿っている原因がここにもある。3倍もの能力の差がある人材はめったにいない。大半は勘違いしている。世界中から優秀な人が集まり、新しいアイデアを考えだした個人が尊敬されるアメリカとは違う。 返信 2022/06/27 11:08 0 匿名 自分は肯定派です。 仕事やる気があって能力も伴う人に給料はあげるべきです。埋もれて愚痴るくらいならアピールも必要。 返信 2022/06/27 13:13 0 草野球の大エース これで給料が上げられる会社は、不測の事態に備えたリスクマネジメントができてない会社だから(今回のような事例に限らず、病気・事故などでの離脱に対するケアが出来ていない)そもそも長くはもたない会社では? 返信 2022/06/27 14:21 0 あんぱんパパ 日本でも似たような話は、実は珍しくもない。 「案件」に関して、情報は紙に残さず、自分の頭にだけ入れておく。ファイルもしたとしても、謎なルールで人が見ても容易には探し出せないし、人にも見せない(不在だからといって、勝手に見ると怒られる)。 必然的に、必要な情報はその人に聞くしかなくなって、特に何年も経ってからその案件の問い合わせがくると、その人にしか答えられない状況になっている。そうすると、その人をやめさせるどころか、ご機嫌を損ねただけで仕事が立ち行かなくなり、皆がその人のご機嫌を取りながら、定年になっても再雇用せざるを得なくなる。 今も、そういう人たちがたくさんいるんだわ。 返信 2022/06/27 16:27 1 ググれカス あぁぁぁぁ 返信 2022/07/31 21:46 0 もっと見る キャンセル ※未記入の場合、こちらの名前で投稿されます ※コメントは、コメントガイドライン をご覧のうえで投稿するようお願いします。 コメントを送信 email confirm* post date* 記事ページへ
道端に軍手置き太郎 現在の日本が衰退の一途を辿っている原因がここにもある。3倍もの能力の差がある人材はめったにいない。大半は勘違いしている。世界中から優秀な人が集まり、新しいアイデアを考えだした個人が尊敬されるアメリカとは違う。 返信 2022/06/27 11:08 0
草野球の大エース これで給料が上げられる会社は、不測の事態に備えたリスクマネジメントができてない会社だから(今回のような事例に限らず、病気・事故などでの離脱に対するケアが出来ていない)そもそも長くはもたない会社では? 返信 2022/06/27 14:21 0
あんぱんパパ 日本でも似たような話は、実は珍しくもない。 「案件」に関して、情報は紙に残さず、自分の頭にだけ入れておく。ファイルもしたとしても、謎なルールで人が見ても容易には探し出せないし、人にも見せない(不在だからといって、勝手に見ると怒られる)。 必然的に、必要な情報はその人に聞くしかなくなって、特に何年も経ってからその案件の問い合わせがくると、その人にしか答えられない状況になっている。そうすると、その人をやめさせるどころか、ご機嫌を損ねただけで仕事が立ち行かなくなり、皆がその人のご機嫌を取りながら、定年になっても再雇用せざるを得なくなる。 今も、そういう人たちがたくさんいるんだわ。 返信 2022/06/27 16:27 1
営業の給与交渉の基本ですね
日本だと中小零細かベンチャーくらいでしか見ない光景か
現在の日本が衰退の一途を辿っている原因がここにもある。3倍もの能力の差がある人材はめったにいない。大半は勘違いしている。世界中から優秀な人が集まり、新しいアイデアを考えだした個人が尊敬されるアメリカとは違う。
自分は肯定派です。
仕事やる気があって能力も伴う人に給料はあげるべきです。埋もれて愚痴るくらいならアピールも必要。
これで給料が上げられる会社は、不測の事態に備えたリスクマネジメントができてない会社だから(今回のような事例に限らず、病気・事故などでの離脱に対するケアが出来ていない)そもそも長くはもたない会社では?
日本でも似たような話は、実は珍しくもない。
「案件」に関して、情報は紙に残さず、自分の頭にだけ入れておく。ファイルもしたとしても、謎なルールで人が見ても容易には探し出せないし、人にも見せない(不在だからといって、勝手に見ると怒られる)。
必然的に、必要な情報はその人に聞くしかなくなって、特に何年も経ってからその案件の問い合わせがくると、その人にしか答えられない状況になっている。そうすると、その人をやめさせるどころか、ご機嫌を損ねただけで仕事が立ち行かなくなり、皆がその人のご機嫌を取りながら、定年になっても再雇用せざるを得なくなる。
今も、そういう人たちがたくさんいるんだわ。
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