「アットホームな職場」はもう古い！本当に働きやすい会社とは何か？ある意見に賛否両論

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一般的に働きやすい職場環境を伝えるための「良い言葉」として企業に使われがちですが、働き手の感情は人それぞれ。アットホームな職場に良いイメージを持つ人もいるでしょうが、プライベートと仕事はしっかり分けて、程よい距離感を保ちたいという人もいるでしょう。そんな人たちの気持ちをアイザックさんが代弁してくれたのです。

求人広告で「アットホームな職場です！」とうたうより
「私語禁止。
指示は全て書面か事務的なメール。
飲み会禁止。
上司はあなたの氏名を知らされず、社員番号しか知りません。
面倒な人間関係は一切発生しません！」とアピールした方が職場の人間関係に嫌気がさした人殺到するのでは

— アイザック (@Isaacsaso) June 10, 2016

これはちょっと極端な気もしますが・・・人間関係が煩わしいという人には魅力的かもしれませんね。

内容を読んだ人の反応がコチラ。

@Isaacsaso @kikithepixy 作ってください、そういう会社

— レプロ(ADHD) (@Reprobate1984) 2016年6月12日

@Isaacsaso 名前でなくて社員番号で管理されて呼ばれる事で、より更に不条理な、人間性を否定される事が横行するだけな気がします………。

— かわい道生 (@michio_kawai) 2016年6月10日

@Isaacsaso @takomomiakemi なんか殺伐とした職場になりそうですね(・～・；)
— 太一郎２号 (@taitiro999ko2) 2016年6月13日

意見は賛否両論！さすがに、番号で呼ばれるのは囚人のような気がして抵抗を持つ方も多いようです。
しかし、「人間関係」を理由に会社を辞める人が多く、名前さえ分かればネット検索で個人のSNSや情報を誰しもが見れる現代。こんな会社が少しくらいあってもいいのかもしれませんね。