bioに「日本企業を辞めて世界20カ国を転々としたあとオーストラリアに移住し、世界で最も住みやすい街を満喫中」云々と書いている人のツイートがほぼ100%日本への批判で占められていて「世界で最も住みやすい街に住んでいても、世界で最も心穏やかに過ごせるわけではない」という知見を得た。
— まことぴ (@makotopic) July 1, 2017
2.
某大手ブラック企業を退社して、我が社に入って来た40代後半の男性。昔いた会社のブラック体質を非難する一方で、自分はそこで数十年働いたという自負が形成されているせいか、「ここの奴らはぬるすぎ。就業時間外に働く覚悟が無い」などと苦労人マウンティングが目立つ。ブラック企業って罪深い。
— モーノ&レスぽんす (@mono_ness) August 22, 2017
3.
あと、前にも話しましたが、とある企業の面接で
「弊社に望むことは何ですか？」
という質問があったので
「最低限のコンプライアンスさえ守っていただければ」
と返したら険しい表情になり
「それは難しいですね」→面接切り上げ→翌日お祈り
の3ヒットコンボを食らった時は清々しかったです。— 手動人形 (@Manualmaton) October 8, 2016
4.
ブラック企業の話になるとみんな勤務のハードさとかを語るけど、それだけじゃなくて、職場が悪い人ばっかりになるのがいちばんキツイですね。いい人は仕事押し付けられたりしてやめてくから、サイコパスみたいな人が濃縮されて残る。
— 枕目 (@MACRAME_KAZ) September 12, 2013
5.
サビ残摘発をすると企業が潰れる、って言うけれど、悪質なブラック企業は潰れた方が経済のためだよ。
違法な手段でホワイト企業のシェアを奪って、人件費を全体に下げることで消費のパイを縮小している。その上、従業員を使い潰してうつ病患者を製造する。
なんの存在価値があるの？
— 馬の眼🐴@技能実習制度 廃絶運動なう (@ishtarist) July 5, 2017
6.
スーパー有能マンで日本企業辞めてUSの企業とか渡り歩いた人が「これからは日本に貢献したい」と日本企業にキャリア相談にいったら「最高評価です！あなたの大学卒業年次と同じ序列で入れてあげます！（最大限の褒め言葉のつもり）」って言われて絶望したという話ありましたね
— 清水信哉@Elephantech (@kakenman) April 21, 2017
7.
自衛隊辞めて民間企業に来て思ったけど
公務員の働き方が「普通」で民間企業が「異常」
残業無し、休日休み、有給・代休は使える、夏・冬には長期休暇（２～３週間）、ボーナス有り
これが普通の働き方だと思うよこれが普通じゃない日本の民間企業が異常なだけ
— ワラサ (@gTqYiNHpbjIZoX7) May 16, 2017
8.
何度か言ってるけど日本のブラック企業がなくならない要因のひとつは、経営者側が無能なんじゃなくて働いてる側がブラック企業を望んでるからでしょ。楽をするのはサボり、自動化は甘え、効率化はズル、仕事はつらくなければならないという考えでお互いを攻撃している感じ。
— Kazuya Gokita (@kazoo04) July 6, 2017
9.
「副業なんてしなくてもいい位に金払うからウチの会社の仕事に専念してくれ！」と頭を下げるのが筋であって、家と車を持ち子供二人を大卒まで育てられる程度の“最低限の給与”すら払えない企業が「副業禁止」なんて言う資格は無い。
— shelfall@漢検・その他勉強中 (@shelfall) October 12, 2017
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A「一月何時間く らい残業を？」
B「100時間以上ですね」
A「勤続年数は？」
B「30年くらいです」
A「あそこに厚生労働省がありますね」
B「はい」
A「もっと積極的にそこに働きかければ残業が減るかもしれないんですよ」
C「ちくわ大明神」
B「あそこが私の勤め先です」
A「誰だ今の。」
鬱病の人が増えたのはブラック企業も原因の一つだろうけど
精神的限界っていうものを軽視してたからだと思う。
なんか精神部分って何があってもなんとかなるって風潮あったと思う。
9のツイートも正しい気がする。。。
ブラック企業の就職は、ヒステリックな彼氏（彼女）を持った感じだな。