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「今どき社員」と「ひと昔前社員」の仕事観10選

「今どき社員」と「ひと昔前社員」の仕事観10選

オー人事、オー人事というCMでおなじみのスタッフサービスグループが、今年度創業40周年を迎えたことを記念して、働く4世代「Z世代」「ミレニアル世代」「就職氷河期世代」「バブル期世代」 の4,000人を対象に、 仕事にまつわる調査を実施しました。

詳細は『40周年4世代4000人大調査

調査の中で、こんなアンケート結果が紹介されていました。
「初めて就職した初日のあなたに、ひとこと声をかけられるとしたら、なんと言いたい?」

Z世代は「辞めたいと思った時が辞めどき」と声をかけるのに対し、就職氷河期世代は、石の上にも3年ならぬ「石の上にも30年」と声をかけると答えるなど、4世代ごとの「仕事観」は大きく異なることが分かりました。

そこで今回は、世代による仕事観の違いを「今どき社員」と「ひと昔前社員」としてご紹介します。ここからは、完全にクレイジーの独断と偏見です。

今どきとひと昔前の仕事観

■残業に対して
(今どき)残業ツレぇーわアピール、正直ダサい/(ひと昔前)24時間働いてこそ一人前の企業戦士

 

会社との相性
(今どき)なんか違うなと感じたらすぐ行動!/(ひと昔前)会社が求める自分に変わらなきゃ

 

新人のスタンス
(今どき)「その考え、古くないすか?」とか言えちゃう/(ひと昔前)先輩・上司の意見は絶対。かばん持ちからコツコツと

 

キャリアに関して
(今どき)スキルを得たら、いざ独立!/(ひと昔前)年功序列で確実に出世コースへ

 

起業に際して
(今どき)支援者募集!クラファンで資金調達/(ひと昔前)借金はリスクあるし、地道に貯金で起業資金

 

■勝ち組
(今どき)好きなことをマネタイズできた人/(ひと昔前)安定した公務員

 

自己PR
(今どき)フォロワー数・チャンネル登録者数/(ひと昔前)とにかく資格で武装

 

職場へのグチ
(今どき)裏アカ使って発散/(ひと昔前)飲み会でグチる

 

■嫉妬してしまう存在
(今どき)オンラインサロンで一発あてた同年代/(ひと昔前)自分より厚遇入社したバブル世代

 

仕事に対する考えは人それぞれ

これらは、あくまでもクレイジーの偏見ですが、世代によって仕事に対する考え方が異なるため、一辺倒にあの会社がいい、あの働き方がいいと言いきることはできないのです。

いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会を目指す、スタッフサービスグループは、今回の『40周年4世代4000人大調査』にて世代別のギャップを見える化しました。

他にもこのような調査内容を公開しています。

「職場の謎のルールやしきたり」。

「転職するならどの業界?」

働く人ならきっと共感するコンテンツが公開されているので、ぜひご覧ください。

また、ちょうど転職をお考えというタイムリーなあなたは、人材総合サービスのスタッフサービスグループのコーポレートサイト「スタッフサービスグループがほぼわかるページ」もあわせてご確認ください。スタッフサービスグループがどういう会社なのか?どんな人がどんなお仕事をしているのか?ユニークに紹介されています。

特設ページ:40周年4世代4000人大調査
参照:スタッフサービスグループがほぼわかるページ
提供:人材派遣のスタッフサービスグループ

コメントする2

  1. アゲアゲの50代

    マネタイズとか横文字わからない自分は
    負け組でしょうか?

    1. 草野球の大エース

      そんなことないですw

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