1.
定時で帰る人に対して「なんだあいつ真面目に働けよ」じゃなくて「めっちゃ羨ましいから俺も定時内に仕事終わらせて早く帰ろう」って全人類が思うようになれば世界の滅亡は防げる
— やしろあずき@新書発売中 (@yashi09) February 21, 2019
2.
定時で帰る人、仕事が早いから帰るのではなくて定時だから帰っているということに気づいた
— 夏目葉太（なつよ@書籍化追い込みだけど3月に出産もする (@infragirl755) December 17, 2018
3.
定時までがあなたの実力。超えたら恥入りつつ、仕事が残ってても帰る。スポーツも試合終わってからコートでシュート決めてもダメでしょ。
定時超えても人が残ってたらマネジメント失敗。管理者は残った人数分だけ無能と感じましょう。日本以外の世界、98%が賛同する常識らしいですよ。
— ブラック企業の深い闇 (@makkuro_ankoku) June 6, 2018
4.
普通に働いて、昼休憩がとれて、定時で帰れて、休みがとれるようにするのが働き方改革じゃないの？
— Nikov (@NyoVh7fiap) July 23, 2018
5.
この1ヶ月の実験と結果
定時に帰る
↓
出来た時間で趣味や休息
↓
次の日集中力半端ない
↓
仕事はかどる
↓
勤務時間内に終わることが増える
↓
定時に帰れる「定時に帰る」ための方法は
「定時に帰る」ことだとわかった
「考えが合わない人」と一緒にいる時間が減るというおまけ付き
— 寿司好きのごん (@MkaWnxY4oMBEYma) February 15, 2019
6.
モノの設計だと、100kg用の棚だったら「90kg以上はなるべく控えてね♡」って注意書き書いたうえで110kgくらいは支障なく耐えられるように作るもんなんですよ
で、労働の場合ここの110kgのラインが「定時」なんすよ。だから定時いっぱいまで働かせてる時点で経営者がアホ。残業なんて論外。— 石像 (@zannenstatue) July 23, 2018
7.
残業150hの職場から定時で帰れる職場に来て驚いたこと
・「定時」という概念がある
・昼休憩が1時間あり、昼ごはんが食べられる
・仕事に「優先順位」がある
・初めてやる業務は手順を教えてもらえる
・全員、提出物を期限までに出す
・挨拶すると、挨拶を返してくれる
・皆、生きてる— 転職のおねえさん (@career_maid) April 9, 2019
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