「好きな芸能人のライブがある日 会社を休んでもいい？」こういう人の場合、休みや半休もらえるのなら他の日はいくらでも馬車馬のように死に物狂いで働くので結果的に仕事効率上がるということを上司のみなさん＆会社は理解して尊重すべきだと思う
— 冬将軍、 (@fuyu_showgun) March 23, 2016
2.
「ノー残業デー」っていうのは他の日は残業が常態化してることのあらわれであって、エラそうに言うことではないと思う。「人のものを盗まない日」を設定してる人を想像してみたらわかる。
— 増永 玲 (@msng) August 10, 2011
3.
会社の上司からややこしい書類の提出を頼まれ「あした、出して、くれるかな？」と『笑っていいとも』の友達紹介みたいなノリとアクセントで期限を決められ、ふざけんなよ！と思いながらも「いいともー！！」って返したら「いや、そういうノリ要らないから」って真顔で返され悲しい顔してる。
— 咆哮する鋼鉄さん (@ShoutedSteel) November 8, 2011
4.
東京駅に「今月の目標はサービス残業0時間！」みたいな気持ち悪い広告がデカデカと出てるけど、サービス残業が違法という認識はいつになったら浸透するんかな。「今月はなるべく人殴らない」って言ってんのと同じだからな
— ぐぅ (@grgrgulu) May 23, 2016
5.
ブラックならどんどん会社辞めるべきだと思う。働く人がいないと会社成り立たないって気づいた会社は体質見直してホワイトにしたら社員がこの会社潰すわけに行くかと奮起して業績上がりまくったって事例結構あるし、人を使い潰すような会社ならどんどん辞めて潰していくべき
— マクー (@yonasawa) May 10, 2016
6.
出社時の上司 「時間はきっちり守れ！」
退社時の上司 「時間通りに帰ろうとするな！」— くいなちゃん (@kuina_ch) September 29, 2015
7.
上司「お前入社して何ヶ月？」
ぼく「研修抜いて2ヶ月です」
上司「2ヶ月ねぇ〜ほらあそこの2年目のパートの子、君より出来がいいんだよ」
ぼく「そうですね」
上司「正社員として恥ずかしくないのか？2ヶ月でパートよりできないってさぁ」
ぼく「？？？？？？？？？？？？？？？」
— 明響 (@HibikiHaisai) August 20, 2015
8.
マジで上司と気が合わなすぎて何言われてもイライライライラしてしまうから注意されるたびに「わかりました！以後気をつけます！」「はい！勉強になります！」って超熱心にメモとるフリしながらずっとアンパンマン殴り書いてる……………… pic.twitter.com/BEetcYzg4N
— 47 (@0_0ggg) April 15, 2016
9.
「うちの上司、採用試験で最後に残った2人のうち自分の好みの顔だった新婚の女性を採用したの。そしたらその子すぐ妊娠して、辞職か育休かって言い出してさぁ。ほんと勘弁だわ…」と聞かされた愚痴、「さて、この中に社会問題いくつぶっ込まれてるでしょう？」という問題みたいだなと思いましたね…
— Yuko Nelutzekov (@nerutzen) March 7, 2016
10.
過労キティと愉快な社畜たち pic.twitter.com/thGavty5ld
— replore (@replore) December 11, 2013
11.
弊社「見積はこちらになります」
某社「高い！前の会社はもっと安かった」
弊社「弊社ではこれ以上は安くできませんので、その会社に発注なされては」
某社「あの会社は品質が悪いからもう発注しない！」なぜ、同じ値段で他社なら品質が上がると思うのか？
— 二の舞@非社畜SE:(´ﾟωﾟ｀): (@nino_mine) March 27, 2016
12.
私が三カ月で正社員バックれたブラック企業での実話
上司「うちは8時になったらPCが強制シャットダウンなんだ。これで記録が残っちゃうと行政の指導入るから、8時以降は絶対に起動しないでくれよな」
僕「(ホワイトォ！！)」
上司「あちらが8時以降専用PCになります」
僕「！？？！？」— しょうた！ (@seiyuu_tenhou) May 13, 2016
13.
育休明けで会社にいった僕「会社すごい。みんな日本語でおはなしできるし、トイレにもじぶんで行ける。おとなすごい」
奥様「それな。私と完全に同じ感想」みんな０歳児だったのにこんなに立派になって…と、親でもないのに感動してしまう（余計なお世話）
— 野村 平 (@T_N_) April 19, 2016
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