浸透はイマイチ？みんなが「プレミアムフライデー」について思う13のこと

2017年2月から導入された「プレミアムフライデー」。月末の午後3時に退社し、余暇を楽しんで個人消費の増加を図るといった目的ですが、その浸透度といったらイマイチですよね・・・。そんなプレミアムフライデーについてみんなが呟いた心の叫びをご紹介します！

1.

【速報】「プレミアムツライデー」に引き続き「金曜労働ショー」という単語を受信

— 幸せの肉 (@meatofhappiness) February 24, 2017

2.

プレミアムフライデーのここがすごい！
・15時に仕事が終わる
・ちょっと豊かな週末を楽しめる
・お得なイベントやサービスがある
・経済の活性化に繋がる

プレミアムフライデーのここがダメ！
・使えない

— Aileen (@Airxx666) July 27, 2017

3.

あんまりありがたみを感じられないプレミアムフライデーの代わりに「週初めくらい多少だらだらしてもいいよねマンデー」を導入して月曜は昼頃から出勤していい、みたいな仕組みにして欲しい。

— ちらいむ (@chilime) July 28, 2017

4.

僕「プレミアムフライデーですね」
上司「クライアントが動いてるから早退できない」
僕「クライアントが休みなら早退あり？」
上司「まぁその場合は、、、」
僕「なるほど」

15分後

僕「プレミアムフライデー導入企業リスト作りました。ここクライアントにしましょ」
上司「有能かよ」

— 白みそ (@takumi48rock) February 24, 2017

5.

NHKでプレミアムフライデー導入企業の紹介やってたが退社を促す際「正規の事務員はパソコンをシャットダウンしてくださ～い」と言い出し、派遣と思われる方が一人残ってる所に闇を見た

— 元うさぎの飼い主 (@usagi_kainusi) February 24, 2017

6.

お付き合いのある会社さんで

「うち今月からプレミアムフライデー導入するんですよー」

って言ってて、

「まじすか、これ月曜午前納期ですけど大丈夫ですかね？」

って聞いたら、

「土日あるんで平気ですよ！」

って勢いよく返ってきてなるほどーとしか言えなかった。

— おしりほっぺ (@human_dust) February 24, 2017

7.

ただでさえ仕事が多くて忙しいのに、プレミアムフライデーが導入されてから決定権を持つ偉い人たちが午後から会食に出かけるし、仕事が残っていても打ち合わせに行ったら帰ってこないので、真面目に夜遅くまで働く社員がプレミアムフライデーに毎月退職しているの、本当にあった怖い話として広めたい。

— shin5 (@shin5mt) July 28, 2017

8.

「ほんとだもん！本当にプレミアムフライデーいたんだもん！ウソじゃないもん！」「うん。お父さんもサツキも、メイがウソつきだなんて思っていないよ。 メイはきっと、大企業のサラリーマンに会ったんだ。それはとても運がいいことなんだよ。 でも貴様は、いつも休めるとは限らない。」

— ショウジ (@maikuhama) February 23, 2017

9.

同人者としてはプレミアムフライデーよりも、イベントの多い日曜日の翌日の月曜日の午前を休みにしてくれる「戦士達の休息・マンデー」が欲しい

— シマ@9/23 愛咲クA21 (@llll_jkg) February 23, 2017

10.

プレミアムフライデーとか祝日増やすとかサービス業と下請けを苦しめるだけだからやめろ！それより有給休暇や育児休暇とかを100％取得義務づけろよ、労基法違反に会社つぶすほどの罰則つけろよ。休日出勤は賃金200％にして企業びびらせろよ。日曜日に店しまってるの普通だった昔に戻せよ。

— ねこやまだ (@msao211) September 12, 2017

11.

プレミアムフライデー、試験的に導入ということで一部の大手企業と公務員がプレミアムな日を過ごせる訳だが、今月導入する企業は3.4％、Twitterで「今日は早く帰って遊べる！やったー！」とか呟いてる奴がいたらそいつはかなりの高収入の可能性があるので婚活女子はすかさずリプを送るんだぞ

— 安産祈願かんのう菩薩 (@_vl0_0lv_) February 23, 2017

12.

プレミアムフライデーが始まったとして帰れるわけが無いだろという意見は多いがそもそも、プレミアムフライデーはその時間に帰ることのできる裕福な人々に豊かな時間を過ごしていただき消費を促す施策なので庶民は気にせず働くのです

— さいとうよしひこ (@bbb_slf) February 21, 2017

13.

プレミアムフライデーを導入してもイマイチ消費が増えなかったとのことですが、タイミングの問題じゃなくて、きっとみんなお金が無かっただけなんだと思うんですよ。そこで考えたんですが、消費を喚起するためには『プレミアムお給料』を導入してはいかがでしょうか。月末に2万くらい支給する感じで。

— 昆布山葵 (@43ismamorigami) September 12, 2017