1.
誰かの意見に対して「それは違くない？」みたいな感じで被せてくる人、なんでお前が人の意見を出だしから否定できるの？何様？と思うし、なんか遠い昔の独裁国家の王族の生まれ変わりで自分の意見を言うことだけを訓練されてきて今日まで前世を引きずってるとかじゃないと説明がつかない
— 名古屋みさと (@haa_cha) July 4, 2017
2.
過去の事を持ち出してグチグチ言うな。過去は変えられねーんだからそこ責めたって何も解決できないし相手も困っちゃうだけだ。過去の反省を踏まえてこれからどう改善するかを主軸に話を組み立てるのはいいが、過去の事をひたすら責めるのはNGだ。君はスッキリするだろうけど、相手はゲッソリするよ。
— Testosterone (@badassceo) July 13, 2017
3.
「自分がされて嫌なことを他人にするな」は一見正しい教えに思えるけども、「自分はオッケーだからきっと相手もオッケー」という思考に繋がる可能性があるので、非常に危険な考え方だと思ってる。
— 深爪@新刊「深爪流」絶賛発売中 (@fukazume_taro) July 7, 2017
4.
人づき合いを客観的に見直す問いかけはいくつかあります。一緒にいて楽しい？価値観が合う？境遇が似ている？でも極めつけは「その人、あなたのこと大切にしてくれている？」だと思います。
— ヒカリラボ@専門的なカウンセリング (@Hikari_Lab_Inc) June 18, 2017
5.
「私、言いたいこと躊躇無く言います。」ってタイプの人間が苦手で、そういう奴らは辛辣過ぎる発言をして周りがドン引きしてるのを「私、本質突いちゃった？笑」って勘違いしてるんだろうけど、自分が単に社会性の無いアホなだけってことに早く気付いて欲しい
— 分解 (@square_1234) November 6, 2017
6.
穏やかな人に対して
「キレたとこ見たことな～い」
「キレるとこ見てみたいな～」
と言う人がいるけど、キレにくい人がキレた時は最初からクライマックスだから絶対にやめておけよという話。 pic.twitter.com/YSG7rEwQ5M— たまやん (@tamayan22) November 9, 2017
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経営コンサルタントと関わる仕事をしている者なんだけど、何人もの人が、いわゆる社会的地位が高い人物やベンチャー企業のトップとかに会う場があったら一番最初に「人に対する接し方」を見るらしいよ。
イメージ的には「カリスマ」とか「独裁者」みたいな人物が多そうだけど、社会に貢献してちゃんと歴史を重ねられる企業の人物ほど、ちょっと神経質なくらい謙虚な人らしい。
やっぱり調子に乗ると危ないんだね。
あれがダメこれがダメ、何やっても批判しかないこの日本はほんと糞の掃き溜めだな息苦しくて仕方ないわ
早くクソども掃除して綺麗にしたいわ
えっと、今君、日本を批判してるよね？
君自身が糞の掃き溜めの代表者ですか？
あらまー
まず自分で最初に否定しちゃうのね
身をもって例となるとは素晴らしいですね
お前らみたいな他人を煽りに来る奴らの方がよっぽどクソだわしね
自分のしたいように生きればいいよ。
凄まじく心当たりが有る。加害被害共に。
自分が嫌なことは人も嫌なのは当たり前でしょ。何で当たり前の事に難癖をつけるんだ。
自分が嫌なことは他人にもやらないようにしましょう。
【その上で】自分が良くても他の人がどうかよく考えましょう。
最初が基礎で後のが応用でいいのでは。基礎なくして応用なし。