1.
うちの会社は代表者の頭がおかしいので勤務時間中に個人製作してなんか発表しても別に会社が権利を主張しようと思ってない。個人が手柄にするとSNSにカジュアルにアップできる。そうすると会社に仕事が来るというポジティブスパイラル。営業が居ないw
— ごろまん (@GOROman) July 27, 2017
2.
最近本当に日本社会に疲れきってる人がいっぱいで…また同じ話かよって思われそうだが、オーストラリアの田舎で農作業いいよ…
①時給2000円〜2300円
②給料週払い(週6〜8万円)
③1人部屋月6万円
④ネット完備
⑤完全週休二日制、1日8時間疲れたら行って…すごくいいよ…
— りゅんかー (@ryunca) December 3, 2016
3.
ここで働きたい！猫用グッズメーカーのオフィスはこんな感じ！ pic.twitter.com/iSKSrZWFJA
— Earth Pics〜絶景写真〜 (@EarthPics_japan) February 21, 2015
4.
ノー残業デーとかいう残業ありきのシステムの上にできたものじゃなく、ノー残業を基本にして本当にどうしようもない場合のみ残業しても許される残業デーを作ったほうがいい
— やしろあずき@月曜日西A-60ab (@yashi09) August 8, 2017
5.
あんまりありがたみを感じられないプレミアムフライデーの代わりに「週初めくらい多少だらだらしてもいいよねマンデー」を導入して月曜は昼頃から出勤していい、みたいな仕組みにして欲しい。
— ちらいむ (@chilime) July 28, 2017
6.
女の子たち(4歳)が『会社ごっこ』をやっていたので見ていたら、「おつかれ〜」と挨拶したあと「ごはん いこっか」「いこいこ！」と早速ランチに行き、「おつかれ〜」と乾杯を交わして、やっと会社に戻ってきたと思ったら「じゃあ かえるね！おつかれ〜」と帰っていった。あの会社に入りたい。
— てぃ先生 (@_HappyBoy) May 11, 2016
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